avvocato di diritto del lavoro

Il nostro studio vanta una consolidata esperienza nell'ambito delle controversie inerenti il rapporto di lavoro privato.

L'assistenza legale riguarda tutti i profili del rapporto, con particolare riguardo alle problematiche in tema di licenziamento illegittimo, demansionamento, riconoscimento di qualifica superiore e/o differenze retributive, mobbing, ecc.

 



Studio Cataldi - Diritto del Lavoro

Mutuo agevolato legge 104 (mer, 23 gen 2019)
di Lucia Izzo - Un mutuo agevolato, con tasso molto basso, che potrà essere richiesto non solo dai nuclei familiari in cui è presente almeno un disabile (ai sensi della legge n. 104/92), ma anche da...
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Lavoro nero, ecco come si applicano le sanzioni (Sun, 20 Jan 2019)
di Gabriella Lax – Aumentano le sanzioni che riguardano le violazioni delle norme che tutelano gli interessi e la dignità dei lavoratori. A fare il punto sulle modalità di applicazione ci pensa la circolare n. 2 del 2019 dell`Ispettorato ...
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La clinica paga anche se il medico non è dipendente (Sat, 19 Jan 2019)
di Valeria Zeppilli – La sola circostanza che il medico non sia un suo dipendente, non esonera la struttura sanitaria dal rispondere del danno da omessa acquisizione del consenso informato del paziente. A dirlo è la Corte di cass...
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Colf e badanti, stipendi più alti (Thu, 17 Jan 2019)
di Gabriella Lax – Stipendi più sostanziosi per colf e badanti che, dal 2019, vedranno arricchirsi le buste paga. Nei giorni scorsi, al ministero del Lavoro, la Fidaldo (Federazione nazionale dei datori di lavoro domestico) e l...
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E` legittimo licenziare il medico che si assenta spesso (Wed, 16 Jan 2019)
di Annamaria Villafrate - La Cassazione n. 604 del 14 gennaio 2019 (sotto allegata) ritiene legittimo il licenziamento disciplinare del sanitario responsabile di un reparto, che si assenta spesso per dedicarsi a...
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Cassazione: strattona la collega in ufficio, eccessivo il licenziamento (Mon, 14 Jan 2019)
Avv. Paolo Accoti – In tema di sanzioni disciplinari, tra cui rientra a pieno titolo anche la sanzione più afflittiva del licenziamento, al fine di valutare la correttezza e la proporzionalità del provvedimento assunto dal datore di lavor...
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Il lavoro minorile (Fri, 11 Jan 2019)
di Dario La Marchesina - Nel nostro ordinamento il lavoro minorile è regolamentato e tutelato dalla Legge n. 977/1967 e successive modifiche. La definizione di minore<a href="#par2...
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Fumo passivo: Cassazione, l`azienda deve risarcire il dipendente (Thu, 10 Jan 2019)
di Valeria Zeppilli – Quattordici anni di fumo passivo respirato sul luogo di lavoro sono sufficienti per decretare la condanna del datore a risarcire il proprio dipendente per il tumore faringeo diagnosticatogli qualche anno dopo la conc...
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Contributi lavoratori domestici alla cassa (Tue, 08 Jan 2019)
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Permessi 104: il datore di lavoro può rifiutarli? (Mon, 07 Jan 2019)
Domanda: il datore può negare al dipendente i permessi previsti dalla legge 104? Risposta: i permessi orari e giornalieri retribuiti previsti dalla legge quadro 104, emanata per garantire l`assistenza,...
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Nel 2019 più ferie e ponti per tutti (Mon, 07 Jan 2019)
di Gabriella Lax – Ad eccezione della prima occasione del 6 gennaio, giorno della Befana, caduta di domenica, il 2019 si preannuncia ricco di ponti che si susseguiranno nel corso dell`anno. Un po` di pazienza dunque fino ad arrivare ad ap...
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Contributi lavoratori domestici (Mon, 07 Jan 2019)
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Vitalizi, scattano i tagli. Poi toccherà agli stipendi (Fri, 04 Jan 2019)
di Gabriella Lax – E` scattato già da gennaio il taglio dei vitalizi, ma il Movimento 5 Stelle promette battaglia per la diminuzione degli stipendi di tutti i parlamentari. Vitalizi, scatta il primo taglio. Di Maio ...
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Garante privacy: no alla "gogna" sul posto di lavoro (Fri, 04 Jan 2019)
di Gabriella Lax – Foto dei lavoratori nella bacheca aziendale con una emoticon con il giudizio sull`attività svolta. Ma il Garante della privacy non ci sta e blocca la "gogna" sul posto di lavoro. Garante della priv...
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Le ferie solidali (Tue, 01 Jan 2019)
di Lucia Izzo - Le c.d. ferie solidali rappresentano un istituto introdotto in Italia dal Jobs Act. Nel dettaglio, la sua disciplina si rinviene nell`art. 24 del d.l...
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